11月15日，華鉑新材料組織開展了2022年第三季度合理化建議表彰活動。華鉑新材料常務(wù)副總經(jīng)理朱昊天、副總經(jīng)理陳華勇出席頒獎儀式。
本次頒獎儀式上，華鉑新材料表彰了提出合理化建議的各位員工。三季度中，公司共收到39條合理化建議。
此次表彰活動采用了與以往不同的表彰形式，表彰場地設(shè)在各車間現(xiàn)場，華鉑新材料相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為員工頒發(fā)了獎金及榮譽(yù)證書。
隨著振奮人心的頒獎音樂響起，表彰活動正式拉開帷幕，朱昊天常務(wù)副總經(jīng)理在現(xiàn)場作活動前講話。他表示，員工們提出的合理化建議在推動公司管理、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面起到了積極作用，同時對大家集思廣益為公司發(fā)展創(chuàng)收效益表示感謝。
他要求各部門、車間進(jìn)一步鼓勵員工發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，暢通建言渠道，廣泛聽取員工意見和建議，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。
隨后，朱昊天常務(wù)副總經(jīng)理、陳華勇副總經(jīng)理分別對研發(fā)樓生產(chǎn)部、結(jié)晶車間等各系統(tǒng)提出合理化建議的員工進(jìn)行表彰，為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎金。
(現(xiàn)場表彰結(jié)晶車間5名員工)
（現(xiàn)場表彰萃取車間3名員工）
（現(xiàn)場表彰設(shè)備部10名員工）
（現(xiàn)場表彰安環(huán)部和水處理車間4名員工）
（現(xiàn)場表彰綜合回收車間9名員工）
（現(xiàn)場表彰生產(chǎn)部、設(shè)備部、行政綜合部6名員工）
員工們在活動后紛紛表示倍受鼓舞，會以此次活動為契機(jī)，勤懇工作、積極進(jìn)言獻(xiàn)策，在日常工作中盡心盡力、勤于思考、善于創(chuàng)新，將每項工作落到實處，充分發(fā)揮個人價值，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
華鉑新材料 田夢雅
